Meil on ägedad inimesed ja hea töökeskkond. Tegeleme pidevalt sellega, et meie inimestel oleks ADM-is hea olla. Kõik ADM-ikad hindavad oma rahulolu 2x aastas Gallupi Q12 metoodikaga. Meie rahuloluindeks on üle 4 palli 5 palli skaalal. Ja mis peamine – sinu juht ja meeskond toetavad sind alati ja täiega.
ADMis saad areneda nii palju, kui vaid ise soovid. Oleme sulle toeks nii koolitamise kui arengu planeerimisega. Meie gruppi kuulub Startup-inkubaator Elevator, mille kaudu saad startupi käima lükata või mõnes huvitavas projektis kaasa lüüa. Vähemalt korra kvartalis toimub meil Big Friday, mille raames oleme õppinud näiteks investeerimist, ajajuhtimist, argumenteerimist või teinud heategevuse raames arendustöid neile, kellel endal jääb vahenditest ja teadmistest puudu.
Asume Kultuurikatlas koos paljude tipptasemel agentuuridega nagu Age McCann, D/V/S/ON jt ning meil on väga ilus kontor, kus saab korraga nautida vaadet nii merele kui vanalinnale. ADMikate vaimse arengu toetamiseks on meil olemas nii coach kui ka psühholoog. Füüsilise tervise tervise hoiame korras tänu kontorivõimlemisele, sportimise toetamisele, massaažile ja puuviljadele. Lisaks toimuvad spontaansed lauajalka või pinksi meistrivõistlused ja muidu mõnusad koosviibimised.
Kuidas meie inimesed tööd ADM-is kirjeldavad?
Andres: “Team Leadina saan täita iga päev oma unistust – luua toetav ja turvaline töökeskkond, kus inimesed saavad olla nemad ise. Kus on maksimaalne vabadus ise oma tööd ja tööaega korralda. Kus saab arendada oma tugevusi ja tunda, et sind usaldatakse. Kus inimesed julgevad avaldada oma arvamust ja seda, mida nad päriselt tunnevad. Kus tekib võimalus olla loov, seada ambitsioonikaid eesmärke ning vahel ka täiega feilida ja sellest õppida. Kus on tunne, et nii Team Lead kui ka meeskond on kohe olemas ja toeks kui vaja. Lisaks sellele peavad ka kliendid tundma, et töö, mis me teeme, loob väärtust, aitab saavutada eesmärke ja võimaldab neil pidevalt midagi uut õppida. Ja loomulikult peab ka nalja saama. Me pole veel täna kindlasti seal kohal, aga me töötame iga päev selle nimel, et sinna jõuda.”
Liina: “Ma tean küll, et alati on töökuulutuste all sellised motiveerivad töötaja arvamused, mis tunduvad veits klišee. Aga siin võib isegi täitsa ausalt öelda, et ADM on selline koht, kus saab olla täpselt selline inimene, kes sa päriselt oled. Ei pea isegi midagi välja mõtlema, et see töökoht maagilisemalt kõlaks. Väga palju on võimalik asjades kaasa rääkida ja samas ka vabadust nautida – nii tööaja, koha ja ka palju muu osas. Suur rõhk on ka inimese tugevustel ja ütleme nii, et enesearengust siin puudu ei jää. Iga päev õpib midagi uut. Kellast kellani töö pole kunagi varem nii tsill olnud. Ja kui veel rääkida meie Unit X tiimist, siis nii kvaliteetset meelelahutust ja andekaid inimesi iga päev ei leiagi. Kliendid on ägedad ja vastutus on suur, aga pole olemas asju, mida me lahendada ei suudaks. Ja no igapäevane tiimikoosolek – see on juba omaette lugu. Sellest tahad isegi puhkuse ajal osa võtta. Kindlalt Unit X tiimi tulles on esimene mõte, et kus ma küll senikaua olnud olen?”