Teisipäeval ja kolmapäeval tegid Kiievis rahvusvahelisel Reklaamifestivalil KIAF kõikide kategooriate zhüriid usinalt tööd ning eile õhtuks olid finalistid-auhinnasaajad teada. Võitjad kuulutatakse välja reedeõhtusel Galal.Festivali kategooriaid on kokku üldse 14. Töid esitas kõikides kategooriates kokku 336 agentuuri-firmat.Esitatud tööde maht küünib mitme tuhandeni. Orgkomitee on short-list´id erinevates kategooriates praeguseks ka vene keeles internetti ülesse riputanud.
Interaktiivse kategooria zhürii pidi koostama short-list´i lõppvooru pääsenud 28 projekti hulgast. Nagu varasemalt mainisin, oli töid esitatud sellesse kategooriasse ligemale 200 millest eelnevad valikud lõppvooru tegi iga zhüriiliige juba paar nädalat tagasi iseseisvalt. Meie zhüriist olin mina ainukesena interaktiivse agentuuri esindaja kellel olid ka põhjalikumad kogemused usability´st ja infotehnoloogiast. Teised liikmed olid peamiselt reklaamiagentuuride loovmeeskonna või tegevjuhi kogemuse-taustaga.
Pean kindlasti mainima, et konkursile esitatud tööde tase ei olnud traditsioonilise veebiloome mõistes teab kui kõrge. Valdav enamus töödest oli arusaadavalt esitatud Venemaa ja Ukraina agentuuridelt. Eestist ei kandideerinud ükski interaktiivne töö. Kõikvõimalike projektide seast oli juba selle poolest mingit eelistust raske luua, et ükski töö ei hiilanud täieliku uudsuse, ülioriginaalse idee või silmapaistvalt kõrgetasemelise funktsionaalse lahendusega. Kõike oli enne nähtud. Samuti oli vähe klassikalisi veebilehti ja portaale. Hindamisel sai määravaks lõpuks peamiselt see, kui palju ühes või teises töös oli interaktiivsust, kuidas ja kui hästi oli töö eesmärk täidetud, millised olid tulemused ning kas töö oli emotsionaalselt ja kujunduslikult nauditav. Tegelikult olime karmid. Ilmselt isegi liiga karmid, nagu kirjutas ka meie töö kohta KIAF peaprodutsent Maksim Lazebnik.
Short-list´i pääsenute nimekirja koos tööde linkidega kui ka Maksim Lazebniki kommentaarid leiab vene keeles siit.
Kiiev ise on uskumatu kooslus gigantlikust ja kiiresti arenevast metropolist, milles kihab pisut kohmakas ja “ladnalik” külaelu. Tänasele eestlasele kaunis arusaamatute nüansside ja tavadega elulaad tuletab paljutki meelde kogenumatele väga varast ärkamisaega oma ise-väljaprinditud tänavareklaamidega, segadust külvava autoliikluse- ja olematu parkimiskorraldusega, kohmaka teeninduskultuuriga kui ka näiteks sõna otseses mõttes maa-aluse (piraat)tänavakaubandusega. Kuid kindlasti on Ukraina oma reaalses majanduslikus ja sotsiaalses arenguetapis tubli, edasipüüdlik ning vaieldamatult huvitav kõrvaltvaatajale. Ja ukrainlaste selge külalislahkus pälvib minu siira poolehoiu.
Korralajate kiituseks ütlen, et festival tervikuna on hoolimata kohatisest peataolekust või rahmeldamisest hästi ja tõrgeteta siiamaani õnnestunud. See et siin kellaaegadest kinni ei peeta või et midagi venib, või mõni asi pole nii nagu algselt kirjas on igati normaalne. Kõike tehakse siiski südamega.
PS. Minu käsutuses on festivali töödega topelt-DVD, milles ühe peal kõik festivalile kandideerinud tööd kõikides kategooriates ja kõikide osalejate nimekiri. Ning teise peal TV-reklaamide tööd. Kui kellelgi on soovi saab seda ADM Interactivest minu naastes järgmisel nädalal laenata.
Järgmine kanne peale pidulikku KIAF Galat.
Panime oma agentuuriankeedi www.best-marketing.com lehele üles. Lisaks avanes võimalus oma valdkonnast artikkel kirjutada. Kirjutasingi küsimusest, millega olen viimasel ajal tihti kokku puutunud.
Äripäev kutsus meid pere- ja töötajatesõbralikkuse konkursist osa võtma. Et juhatuse käest küsitakse üht-teist ja siis vastavad töötajad anonüümselt firma töötajasõbralikkuse kohta käivatele küsimustele. Mõtlesime järgi ja võtsimegi osa. (Pärast selgus, et neid võtjaid oli 655-st kutsutust kõigest 59, et rasked ajad ja masu ja koondamised ja muud mured, nagu praegu pahatihti juhtub ja et praegu pole ikka kõige õigem aeg töötajatelt hinnangute küsimiseks ja veel, issand hoidku, anonüümselt. ) Seda tausta teades tundub meist tagantjärgi mõeldes lausa sinisilmnegi, et me niivõrd selle anonüümse küsitluse pärast ei muretsenud, vaid kahtlesime eelkõige võistluse metoodika pärast, et kas meil, kes me ca 30-ne töötajaga ikkagi teab mis suurettevõte ei ole, on selliste ettevõtetega, kus on näiteks personali jaoks oma osakond, ikka reaalne konkureerida. Mingite mõõdikute järgi (näiteks kasvõi personalijuhigi olemasolu) jääme suurfirmadele kindlasti alla.
Best-Marketing alustas selleaastase e-turunduse võtmesündmuse “Best-Internet Kongressi” ettevalmistamist ja ka ADM-il õnnestub sellele tööle õlg alla panna.
Mul on au sellel aastal osaleda Kiievi Rahvusvahelise Reklaamifestivali “KIAF” interaktiivse meedia zhüriis. Festival leiab aset 27-29 mail 2009 ning mul õnnestub koos zhürii töögrupi eelpäevadega viibida Ukraina pealinnas tervelt 6 varasuvist päeva.